“Considerando que o eixo principal da reforma trabalhista, em vigor desde novembro de 2017, é o de flexibilização ou “desengessamento”, ganha ênfase a necessidade de melhoria das relações negociais com sindicatos e representantes obreiros. Neste sentido, destaca-se o novo perfil advocatício necessário para auxiliar o empresariado, qual seja, o negocial. Os meios extrajudiciais de prevenção de conflitos, bem como o enfoque em prevenção de lides passa a ser preponderante, embora, por óbvio, considerando a insegurança jurídica com a interpretação da nova legislação, o contencioso ainda seja muito importante", comenta o advogado Breno Novelli. Confira notícia completa aqui!
Sobre o autor
Breno Novelli
Breno Novelli é Advogado Sócio do Santos & Novelli Advocacia e Consultoria, Coordenador do Núcleo Trabalhista e Contencioso Cível. Graduado pela Universidade Federal da Bahia. Pós Graduado em Direito e Processo do Trabalho pelo JusPodivm. Pós Graduado em Direito Processual Civil pela Universidade Anhanguera – UNIDERP, Rede de Ensino LFG e Instituto Brasileiro de Direito Processual – IBDP.